Zhejiang Yaodong は 2007 年に設立され、電動モーター部品の製造に注力している会社です。長年にわたり、当社は常に技術蓄積と文化蓄積に重点を置き、徐々に発展の強固な基盤を形成してきました。同社はシェルバランスクリップやマグネットタイルクリップなどの電動モーター用補助部品を中心に、製品の種類も豊富で幅広い分野をカバーしています。最近、浙江雅東智東科技有限公司が開発した新製品のケーブルクリップも生産を開始した。これらの製品は小さいように見えますが、電動機全体の構成に欠かせない役割を果たしています。
企業の成長過程において、浙江亜東は急速な拡大を追求するのではなく、実用的な方法で技術のアップグレードとプロセスの改善を促進することを主張します。同社は、いわゆる「革新」や「画期的」を意識的に強調するのではなく、日々の生産現場での経験の蓄積を通じて、製品の性能や品質管理を徐々に向上させています。たとえば、磁気タイルクリップの製造プロセスでは、同社は実際のアプリケーションのフィードバックに基づいて材料の厚さと構造設計を何度も調整し、製品がモーターアセンブリの実際の要件をより厳密に満たすようにしています。新たに開発したケーブルクリップ製品についても、同社は段階的に市場に投入する前に狭いエリアで複数回のテストを実施するという従来のやり方を継続した。
浙江雅東は生産管理において、プロセスの標準化と運用性に重点を置いています。工場には特別な自動装置はありませんが、各手順には明確な操作基準と品質要件があります。職人たちは、原料の切り出しから完成品の検査に至るまで、長年培ってきた手法に則り、密接に連携しながら生産を行っています。この実践結果重視の管理により、製品の適合率は常に安定した水準に維持されます。
同社は今後の発展に向けて「テクノロジーに優しいハッピーファクトリー」を目標に掲げている。この目標は大げさなプロパガンダによって達成されるのではなく、むしろ既存の基盤の自然な延長によって達成されます。企業にとってのいわゆる「テクノ型」とは、ハイテクな研究開発を行うことではなく、生産過程において、顧客のニーズに応じて合理的な改良を継続的に行うことができることを意味します。いわゆる「ハッピーファクトリー」とは、最大規模を追求するのではなく、高品質で信頼性の高い製品を提供することで顧客の信頼を獲得し、企業が業界内で着実に発展することを可能にするものです。
浙江亜東の考えでは、企業文化は壁に掲げられたスローガンではなく、日常業務における行動様式に反映されるものです。同社はサプライヤーとの長期的な協力関係を築くことに重点を置いており、原材料を選択する際には、コスト要因と材料の一貫性と安定性の両方を考慮します。顧客との取引において、企業は満たせない基準に安易に従うことはありませんが、確立された配送計画を完了するために最善を尽くします。この堅実なスタイルにより、同社は徐々に業界内で高い評価を獲得していきました。
浙江省の耀東は現在も安定した発展を続けています。新製品の追加によって企業の基本的なスタイルが変わることはなく、ケーブル クリップの生産は以前の慣行を継続し、まずモーター システムにおける製品の特定の役割を理解し、次に合理的な生産プロセスを決定しました。今後開発される可能性のある他の製品についても、幅広い範囲を追求するのではなく、各製品が品質要件を満たすことができるようにするという同じ考え方に従うと同社は述べた。
浙江省ヤオドンの発展の歴史を振り返ると、普通の製造業の成長の軌跡が見えてきます。特に説得力のあるストーリーや劇的な開発ペースはありませんが、この実用的で目立たないスタイルのおかげで、企業は競争の激しい製造業で 10 年以上にわたり事業を続けることができました。浙江雅東にとって、派手なプロモーションよりも、製品をしっかり作り、サービスを維持することが重要だ。これは、多くの同様の製造企業が長期的に存続し、発展できる根本的な理由でもあります。新製品の発売と生産能力の着実な向上により、浙江亜東は確立された方向に前進し続け、具体的な製品で顧客に価値を創造していきます。
